Technische bachelors

Wat ga jij doen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het oplossen, onderhouden en opvolgen van de processen. 
• Je zoekt en vindt oplossingen voor hardwareproblemen of procesgerelateerde problemen. Of je voert de eerste probleemoplossing uit. Samen met onze ingenieurs analyseer je hoe je deze problemen kunt vermijden en probeer je een duurzame oplossing te vinden. 
• Je ontwikkelt en optimaliseert ons OCAP (Out of Control Action Plan) en de 'eerste hulp' procedures voor hardware of processen wanneer nodig. 
• Je vangt terugkerende problemen op en zoekt naar structurele oplossingen. Of je escaleert complexe problemen met duidelijke probleemomschrijvingen naar de engineers  
•  Je komt met ideeën om de veiligheid, kwaliteit en efficiëntie van de apparaten die je bedient te verbeteren. 
• Je organiseert trainingen voor je collega operators en toetst hun kwalificaties.

Wat wij doen voor jou

We streven ernaar een inclusieve werkgever te zijn en zijn trots op onze open, multiculturele en informele werkomgeving met ruime mogelijkheden om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te tonen. Bij alles wat we doen, laten je toekomstige collega's zich leiden door de imec-waarden passie, uitmuntendheid, verbondenheid en integriteit. Wij engageren ons om je hierbij te ondersteunen en te begeleiden; niet alleen met woorden maar ook met tastbare daden. Via imec.academy, 'onze bedrijfsuniversiteit', investeren we actief in jouw ontwikkeling om je technische en persoonlijke groei te bevorderen.

Wie ben jij

• Je hebt een professionele bachelor in een bij voorkeur technische richting (chemie of elektromechanica). 
• Je hebt bij voorkeur een eerste relevante ervaring in een technische functie. 
• Pas afgestudeerde bachelors worden zeker aangemoedigd om te solliciteren! 
• Je bent een sterke planner en werkt graag in een snelle omgeving. Je weet zeker hoe je moet multitasken en prioriteiten moet stellen bij opdrachten. 
• Je hebt een hoge drive om te werken in een zeer gemotiveerde en multiculturele omgeving. 
• Gezien het internationale karakter van Imec is een goede kennis van het Engels een must. 
• Je bent bereid om in een volcontinu systeem te werken (4 ploegen regime)

IMEC and its affiliates will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. IMEC will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (hereafter “Agency”) to have been referred by the Agency free of charge. IMEC will not pay a fee to any Agency that does not have a prior written agreement with IMEC, validated by its HR department, in place regarding a specific job opening and allowing to submit resumes.